你不一定要有远大的理想（视频）
如果你听到马丁.路德.金恩说：“我有一个梦想，期待有一天，黑人的小孩可以与白人小孩携手并进。”你说：“这就是我想要的，你选择追随金恩博士，当你听到那些伟大的愿景。如果它触动你内心的某处令你起鸡皮疙瘩，令你激动不已，令你愿意做出牺牲成为他们的一份子，排队听他们演讲，甚至愿意付他们钱，不管是什么都好，那么就追随它，让它成为你的愿景，接受它说：“这也是我的愿景。”
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热情不是投入，而是产出，每个人都有热忱的心，只是我们不都热衷于同样的事，而唯有当我们参与一些能让我们产生密切共鸣的事情，以及有助于我们往高于个人的目标前进的时候，我们才会从工作中感受到热忱，但如果你要我们做一些自己无法产生共鸣的事，也无法助自己往更大的理想前进的时候，那么我们感受到的就只有压力。充满热忱的人，他们长时间工作，他们夜不归宿，他们错过陪伴家人的机会，他们经常出差，他们不眠不休，但他们觉得这是值得的而感到压力的人。他们出差，错过陪伴家人的机会，长时间工作，不眠不休，但他们觉得不值得，热情是产出，不是投入，就跟压力一样，是产出不是投入，因此你无法将热情挥洒在工作上，而唯有当你找到你所相信的理念，你才会从中感受到热忧，这就引出了另一个问题，我要怎么找到我相信的理念？我认为我们的社会，特别是给我们年轻一代带来了巨大的力，要求我们必须拥有愿景，你的愿景是什么？找出你的使命！基本上说的都是同一件事，对吗？但问题在于，不是每人都有远见卓识，这不公平，这是不公平的标准，这就像告诉每个人都要有创造力，但不是每个人都有创造力，或者要求每个人都要擅长数学，但不是每个人都擅长数学，你不一定要拥有远见卓识。事实上只有一小部分的人，有非凡的远见卓识，你不一定拥有远见，你只需要找到一个愿景，对吗？
如果你听到马丁.路德.金恩说：“我有一个梦想，期待有一天，黑人的小孩可以与白人小孩携手并进。”你说：“这就是我想要的，你选择追随金恩博士，当你听到那些伟大的愿景。如果它触动你内心的某处令你起鸡皮疙瘩，令你激动不已，令你愿意做出牺牲成为他们的一份子，排队听他们演讲，甚至愿意付他们钱，不管是什么都好，那么就追随它，让它成为你的愿景，接受它说：“这也是我的愿景。”
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