提升效率的52项原则：《搞定Ⅱ》（书）
提升效率，把武术家平静的关注方式拿来，应对每天面对的选择、决策、以及新情况。用新颖的方法去思考自己的行为、遇到的阻力和具备的优势。
作者：戴维·艾伦，工作效率问题专家。
提升效率的52项原则
目录：
第一部分 理清头绪，发挥创造力
第1 章 理清思路，确立新方向
第2 章 知道哪些事情自己尚未做，你才会为之心安
第3 章 理清承担的任务，可以更好地选择新任务
第4 章 要实现未来的目标，首先明确当前的位置
第5 章 以有限的可能，去利用无限的机遇
第6 章 一心二用带来压力与失败
第7 章 有意识地权衡轻重缓急
第8 章 完成未竟之事，释放自身能量
第9 章 如果你一直想着某件事，很可能是还没有搞定
第10 章 只要有空间，创造力就会展现
第11 章 渠深流畅
第12 章 担忧无益
第13 章 你不是你的工作
第二部分 高效关注
第14 章 想看得更清楚，请从更高处着眼
第15 章 只有身体力行，你才会知道如何去做
第16 章 工作足够努力是不可能的
第17 章 精力随心思而动
第18 章 目标越明确，实现目标的途径越多
第19 章 精益求精
第20 章 关注重心的变化等于结果的变化
第21 章 视角是地球上最贵重的商品
第22 章 多加思考
第23 章 思考有度
第24 章 效率是改善工作的机会
第25 章 关注一件事才能“全神贯注”
第26 章 未来目标的价值，在于它当前培育的变化
第三部分 建立有效的制约机制
第27 章 稳定带来创造力
第28 章 形式与功能必须符合效率的原则
第29 章 优化系统，放飞思想
第30 章 反应能力提升生存能力
第31 章 系统的强弱取决于最薄弱的环节
第32 章 系统的效率与你的感知度成反比
第33 章 功能取决于形式
第34 章 目标明确才能赢得胜利
第35 章 多人负责等于无人负责
第36 章 确定原则，而不是监管制度
第37 章 利用大脑来思考工作，而不是单纯关注工作
第38 章 思考的价值超乎想象
第39 章 资源越是有限，规划越有必要
第四部分 放松自我，开始工作
第40 章 对自己做的事情承担起责任
第41 章 过度控制等于失去控制
第42 章 进展越好，状态越好
第43 章 相信自己的行动选择，需要多层面的自我管理
第44 章 你的力量取决于你的放松能力
第45 章 预料之内的意外算不上意外
第46 章 目光越长远，进展越顺畅
第47 章 放慢速度以提升速度
第48 章 你没有时间做任何项目
第49 章 坚持做好小事，就能产生重大影响
第50 章 亲力亲为才能了解事物
第51 章 动中求变更容易
第52 章 最伟大的成功源自最惨重的失败
第五部分 注意基本要素
工作流程的5 个阶段
处理与组织整理流程图
自然式计划模式
每周回顾指南
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