心智突围 （书）
罗伯特·凯根和丽莎·莱希给了我们发挥潜力并最终前进的钥匙。通过明确和通过对我们自己对改变的免疫，帮助组织与个体一起前进。这本书提供了令人信服、实用、诊断方法、令人信服的案例研究和必要的工具，帮助读者克服惯性的力量，改变生活和工作。
内容简介：
最近的一项研究表明，当医生告诉心脏病患者,如果不改变他们的日常习惯就会死亡时，只有七分之一的人能成功坚持下去。光有愿望和动机是不够的。即使是事关生命的时候。
基于这样的现状，我们该如何改变自己和组织呢？这本书的作者罗伯特·凯根和丽莎·莱希展示了我们的个人信念和组织中的集体思维方式是如何结合在一起的，从而产生了对变革的自然有力的免疫机制。罗伯特·凯根和丽莎·莱希给了我们发挥潜力并最终前进的钥匙。通过明确和通过对我们自己对改变的免疫，帮助组织与个体一起前进。这本书提供了令人信服、实用、诊断方法、令人信服的案例研究和必要的工具，帮助读者克服惯性的力量，改变生活和工作。
作者简介：
罗伯特·凯根是哈佛大学研究生教育学院成人学习和专业发展的“密汉”讲座教授。同为哈佛教员的莱希是“工作思维公司”的创始人和校长，这是一家主要提供领导力学习的专业服务公司。罗伯特·凯根和丽莎·莱希是《变革免疫》和《谈话方式会改变工作方式》这两本书的合著者，共同进行研究和共同实践工作长达30年。
马修·米勒(Matthew L. Miller)是哈佛大学教育学院的教学讲师兼副院长。安迪·弗莱明(Andy Fleming)是“成长之路咨询公司”的首席执行官和创始人锐意发展型组织的研究者和咨询顾问。黛博拉·赫尔辛是哈佛大学研究生教育学院的讲师和心智项目培训主任。
加入收藏夹
